KO SU PULENI BAHATE MIRE Zovu ih „17 veličanstvenih“, zarađuju i do 6 PUTA VIŠE OD POŠTARA, a ona ih još i dodatno časti

Dok za radnike „Pošte“ nema para za uvećanje plata, dotle ih Mira Petrović nalazi gotovo svakog meseca za svoje najbliže saradnike, kojima kao nagradu za odanost, kroz stimulacije, znatno uvećava zaradu, saznaje „Blic“.

Tu praksu je nasledila od svog partijskog šefa i njenog prethodnika Milana Krkobabića, za čijeg su mandata neki slučajevi poprimili razmere apsurda. Jedan od njih se vezuje i za Komisiju za izbor rukovodilaca, kada je njegov vozač Saša Vujić, nagrađen stimulacijom od 100 posto za januar, februar i mart 2016. godine, zbog „zalaganja u radu“. Tako bar stoji u obrazloženju rešenja od 15. marta 2016. godine, koje je potpisao Krkobabić, za 17 veličanstvenih, kojima je zbog dodatnog angažovanja, plata za tri meseca duplirana. Reč je o ljudima koji su najbliži saradnici njega i Mire Petrović, ali i o predstavnicima dva reprezentativna sindikata, koji su takođe nagrađeni zbog „uspešnog izbora rukovodilaca“. Većina njih je za ta tri meseca zaradila koliko poštari za dve godine, jer je reč o ljudima čije plate nisu manje od 150.000 dinara. Ovo, inače, nije izuzetak u nagrađivanju ljudi koji su bliski sa predstavnicima PUPS-a u pošti, već su postali pravilo kojim se „napumpavaju“ zarade odanih ljudi.PROČITAJTE I…

To pravilo je, kako tvrde zaposleni u „Pošti“, koji su se obratili „Blicu“, posebno usavršila Mira Petrović, v.d. direktora.

Loading...

– Ona je svog učitelja nadmašila, jer je za vreme mandata Krkobabića to rađeno malo perfidnije, odnosno on je te stimulacije za svoje odane ljude isplaćivao periodično. Ona, međutim, to radi gotovo svakog meseca i to uz pomoć raznoraznih pravnih zavrzlama, kojima nalazi način da im se plate uvećaju. U isto vreme, radnicima koji prebacuju norme daju se neki simbolični procenti, a ove „počasti“ su potpuno izuzeti ljudi koji rade nedeljom, kojima se to i ne plaća. Njeno obrazloženje za neplaćanje nedeljnog rada je da ne postoji aplikacija u sistemu za obračun pa umesto para ovi ljudi dobijaju slobodne dane. Obrazloženje naših rukovodilaca za mali procenat stimulacije, koje treba da se isplaćuju ljudima koji prebacuju normu, jesu da nema para u kompaniji pa je bolje da dobijemo nešto nego ništa. Ali, za ljude iz okruženja Petrovićeve, para ima, jer gotovo da nema meseca da se oni ne stimulišu „zbog izuzetnog angažovanja“. Koje je to dodatno angažovanje sam bog zna jer oni su već za svoj posao stimulisani platama koje su i šest puta veće od plata poštara – navode radnici.

Oni dodaju da je slučaj o stimulacijama od 100 posto za ljude koji su birali rukovodioce na internom konkursu već postao anegdota, jer je i Krkobabićev vozač znatno doprineo izboru rukovodilaca.

– Reč je o Saši Vujiću, koji Krkobabića vozi i dok je u ministarskoj fotelji, a na našem je platnom spisku. Upravo to pokazuje svu oholost politike PUPS-a koje se vodi u kompaniji. Upravo ta politika i odanost načelima PUPS-a su osnovno načelo za stimulacije. Pogledajte samo spisak. Tu su ljudi koji su Petrovićkini i Krkobabićevi puleni, poput šefice kabineta, šefa protokola, ali i izvršnih direktori. Naravno, nikada se ne zaboravljaju ni predstavnici dva reprezentativna sindikata, „Nezavisnost“ i PTT Srbija, čijih je šet rukovodilaca dobilo stimulaciju. Ovaj, ali i mnogi drugi slučajevi pokazuju zašto sindikalci ne štite radničke, već interese Mire Petrović. Zbog deljenja stimulacija „podobnim“ a ne vrednim zatražili smo da se one ukinu za radna mesta koja nemaju normu, i taj zahtev je iznet i u razgovoru sa potpredsednikom Vlade Nebojšom Stefanovićem. Sve u svemu, stimulacije su postale mašina za uvećanje plata kadrova PUPS-a, dok para nema za ljude iz tehnologije – navode zaposleni.

Ove navode potvrđuje i Ljubiša Simić, radnik iz Novog Sada.

– U našoj radnoj jedinici ljudi koji prebace normu, a to je slučaj sa gotovo 90 posto zaposlenih u tehnologiji, isplaćuje se stimulacija uglavnom od 5 do 10 posto. Na platu od 35.000, koliko većina prima, to je simboličan iznos, ali na onu od 150.000 je značajan. Praksu enormnog nagrađivanja kadrova PUPS-a je uveo Milan Krkobabić, a Petrovićeva ga je usavršila raznoraznim pravnim akrobacijama, koje služe za prikrivanje zarada ljudi iz njenog okruženja – navodi Simić.

Pošta: Stimulacije 20 odsto

Iz „Pošte Srbije“ smo dobili odgovor da zaposleni imaju pravo na stimulaciju do 20 posto.

– To je predviđeno kolektivnim ugovorom za zaposlene koji ostvare radni učinak iznad normativa rada i to na predlog neposrednog rukovodioca organizacionog dela ili projekta čijoj je realizaciji zaposleni doprineo. Što se tiče stimulacija za rad u Komisiji za izbor rukovodilaca, vrednovanje doprinosa ljudi je utvrdio izvršni direktor za IT Mihailo Jovanović. Isti više nije zaposlen u „Pošti“ pa ne možemo da odgovorimo na postavljeno pitanje – kažu u „Pošti“, ne navodeći da je rešenje potpisao Milan Krkobabić, a ne Jovanović.

Izvor: Blic

Post Author: Kragujevčani

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *